1、2021届、2022届全日制普通高校优秀本科毕业生、优秀硕士毕业生、博士学位研究生;

4、教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成小学、初中或高中教学工作;

6、获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号优先;

(2)填写个人信息修改文件名为学科+姓名。如:在职(应届)+语文+张三发送至 。

(1)2021年、2022年普通高等院校应届毕业学生参加2021年蓉漂人才荟招聘会现场考核。请关注成都东部新区“蓉漂”人才荟招聘公告。公告发布网址:“蓉漂”人才荟专题,,及相应高校就业信息平台。

(2)全国在职成熟骨干教师考核环节具体形式、内容、时间和地点以电话通知为准。

1、符合成都东部新区人才引进相关政策的教师,考核合格后,按规定解决事业编制;

2、工作期间免费提供住宿用房,为符合“成都东部新区人才计划”管理规定的优秀人才提供相应购房资格;

4、薪酬待遇优厚,教师薪酬待遇处于成都市公办学校领先水平。按照相应的岗位为应届毕业生提供13万-25万年薪(税前含五险一金),在职骨干教师提供20万-35万年薪(税前含五险一金);

6、为优秀人才搭建专业成长平台,开展新教师系列培训活动,设立博士工作坊等,并给予资金和政策支持;

8、评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持;

9、教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策;

1、教育部直属师范院校2021年、2022年应届国家“公费师范生”和取得硕士研究生及以上学历毕业学生

1、符合成都东部新区2021年“蓉漂”人才荟教师招聘公告所要求的应聘资格;

5、应聘竞赛教练需高中阶段有竞赛经历且入选过省队(入选国家集训队优先)。

4、教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成小学、初中或高中教学工作;

8、应聘竞赛教练需有过相关工作经历,辅导学生入选过省队或国家集训队者优先。

4、博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师(等同于大学副教授);

8、评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持;

12、教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策;

13、薪酬待遇优厚。教师薪酬待遇在成都市高位水平上略有上浮,根据个人发展有较大提升空间。

(1)中共党员,政治素质高,工作责任心强,具备较强的沟通协调和团队协作能力;

(2)熟悉机关行政管理相关规章制度,熟练应用常用办公软件,具有行政管理经验者优先;

(3)40周岁以下,大学本科及以上学历,并取得学历相应学位;行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。

(1)政治素质高,工作责任心强,组织纪律意识强,服从安排,身体健康,具备较强的沟通协调能力;

(2)须持有准驾类型C1及以上的机动车驾驶证,具有公务车驾驶经验者优先;具有机关后勤服务工作经验优先。

(1)负责财务管理工作,包括编制和执行预算、财务收支计划、数据分析、报表报告和财务审核处理等;

(3)35周岁及以下,大学本科及以上学历,并取得学历相应学位;会计学、经济学、财务管理等相关专业优先。

(2)熟悉商贸流通领域发展战略和政策建议,具有商务、招商引资、公文撰写等方面工作经验者优先;

(3)35周岁以下,大学本科及以上学历,并取得学历相应学位;经济学类、经济与贸易类、法学类、管理学类等相关专业优先。

(2)业务能力强,熟悉本部门业务、相关法律法规和政策,能依法规范高效完成业务工作;熟练使用电脑,熟悉网络及业务系统的使用;

(3)35周岁以下,大学本科及以上学历,并取得学历相应学位;经济学、投资学、统计学、管理学等相关专业优先。

(1)负责新经济企业培育、数据统计、目标管理、场景策划、文电、信息等工作;

(2)熟悉新经济产业和业态、时政和经济热点,具有数据分析、宣传、文字和招商引资等相关工作经验者优先;

(3)35周岁以下,大学本科及以上学历,并取得学历相应学位;经济学、金融学、管理学、yb亚博网站法学、电子信息等有关专业优先。

服务人员发放的工资、补贴、奖金、社保、公积金等费用标准不超过平均每人每年90000元,具体岗位工资由根据实际情况而定。

本次招聘报名实行网上报名,应聘者需发送简历至指定邮箱;通过初选人员需按照《招聘报名表》重新整理简历。

填报信息:每人限报一个岗位(多岗位报名的,仅登记第一个报名岗位);对提供虚假报名材料的,一经查实,即取消应聘资格。

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